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上的理者员工占全员55%，员工的素质、理者的素质决定了企业的管理水平、服务品质理队伍、员工队伍的稳定决定了翰林服务品质的稳定。以人为不仅停留在口头上，员工工作顺心生活开心，为员工搭建良好的职业发展平台，理人员每年百分之百的专业培率，全体员工省内外十余个。

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发布的2014年财报来看，营收数据很漂，可大都在赔钱这除了要归咎于去年商们你我活的价格大战，其根结还在于，这些其实仍是病入膏肓的传统旅游产业链的一，难颠因此，李超总结道：即便有着互联网基因的，也不能解决传统旅社几十年来的症结么?定制旅游来了。这

标定2-5亿，其中利润2000-3000万这意味其利润率将达10%以上。在连续进两场并，且要在不打价格战的承前提下实现这一标还有难度的。定位中高能把些人挡在面，抓取目标用户就要时间蒋松涛坦承道，要在保证品质的前提下还开拓线上线下渠道，这是很有挑战的事

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